青森縣的女性社長比例連續30年保持日本最高

人民網東京4月1日電 據《朝日新聞》網站報道，根據日本帝國數據銀行的統計顯示，在日本全國約120萬家企業中，女性擔任社長的比例最高的地區為青森縣。針對日本全國的平均值7.8%，青森縣的比例為10.6%。30年前，青森縣女性社長的占比值為6.5%，日本全國的平均值為4.2%。從那時起，青森縣在女性社長的比例上就一直保持著“日本第一”的位置。

從女性就任社長的原因來看，青森縣有其獨特之處，有69.5%的女性社長為繼承家族產業，高于日本全國50.4%的平均水平，白手起家的比例為21.5%，低于全國35.6%的平均水平。

帝國數據銀行的調查人員認為出現這種情況的主要原因是，青森縣的男性平均壽命在日本全國最低，男女壽命的差異也最大。根據厚生勞動省2015年公布的人口壽命表（每五年公布一次，按都道府縣劃分）顯示，青森縣男性平均壽命為78.67歲，比女性短7.27年。從這一數據可以推斷，多數情況是當社長的父親或者丈夫去世了，他們的女兒或者妻子繼承公司成為社長。

青森縣弘前市的一位女性社長三上友子對此表示贊同：“確實我身邊幾乎沒有自己創業、還雇傭職員的女性經營者”。三上友子在弘前市經營一家名為“I·M·S”的提供職業規劃和培訓的公司。這家公司是她在29歲時創辦的，創業的契機是當時就職的公司撤離了弘前市，目前公司現有30名員工。

雖然青森縣女性社長占比在日本排第一名，但也只有10%，男女之間的差距依然巨大。雖然三上友子也加入了弘前市商工會議所，但不管是參加什么活動，周圍都是男性。對此，她談了自己的感想：“我覺得心里很不安。也許是因為從一開始女性人數就很少，所以我對于女性經營者互相之間沒有什么聯系，也沒有能夠輕松交談的對象，已經習以為常了�！� （編譯：宋妍 審稿：陳建軍）