中新網11月5日電 據外媒報道,微軟日本公司在8月試行了員工3休制,近日其公布的結果顯示,3休制實施期間,該公司員工銷售額反而提高了40%。
據報道,微軟日本在8月規定周五為休息日,并且公司正式員工還能在這一天以“特別帶薪假”的名目獲得工資。此外,該公司還實施了一系列辦公方式改革試驗,諸如會議必須在30分鐘內結束等。
報道稱,一個月的3休制試驗下來,該公司電費同比減少23.1%、印刷紙張數同比減少58.7%,勞動生產力提高了40%,該公司員工對這一制度的支持率超過了9成。
該公司今年冬天還計劃實施第二輪類似試驗,不過屆時將會取消“特別帶薪假”制度。
不過,也有反對者表示了擔憂,他們認為,上班時間減少可能會導致勞動者在更多的空閑時間從事兼職,這意味著員工不得不在其更加有限的時間里,完成同樣多的工作。