中新網4月26日電 據日本共同社報道,由于日本新冠疫情蔓延,導致業績惡化的企業讓員工休息。25日,日本厚生勞動省宣布,將上調員工在停工期間獲得的“雇用調整補貼”。厚生勞動省稱,將以中小企業是否響應基于新冠特措法的要求停業或縮短營業時間為條件,將對其補貼率提高至十成。
據悉,此舉旨在大力促使經營基礎較弱的中小企業維持雇用。另外,要求企業支付高水平的停業補助和不解雇也是條件。
據報道,該補貼是在企業向員工支付《勞動基準法》規定水平(60%)以上的停業補助時,由中央政府支付一定比例的制度。此次擴大上調的前提是,作為停業補助向員工支付100%工資,或支付作為補助上限規定的每天8330日元以上。
該政策適用的期限可追溯至政府發布緊急事態宣言后的4月8日。企業經營者強烈要求提高的每天8330日元上限,據稱現階段將維持。
此外,對于不屬于基于特措法的停業要求對象的中小企業,也以不解雇為條件上調補助,《勞基法》規定的超過60%的補助部分,由政府全額負擔。在支付100%工資的停業補助時,公司負擔的部分此前為10%,作為特例將降至6%。
報道稱,厚勞相加藤勝信25日在首相官邸強調上調補貼率的意義稱:“也為了防止感染,需要企業長期停業。有必要更加切實維護勞動者的就業!