調查：日本20~39歲人群中有9成在入職后感覺與想象的不一樣

人民網東京1月23日電 據日本IT media網站報道，日本國內運營就職信息的“EnJapan”網站此前以39歲以下的用戶為對象，對“入職后的感受”進行了調查。關于入職新公司后是否感到與想象中的狀態不同的提問，87%的受訪者回答“是”。調查發現，很多人盡管在入職后感到與想象中有些不同，但仍然堅持將工作進行下去。

針對入職后感到有些不同的人，當詢問“有哪些地方比預想的好”時（可多選），在回答中高居首位的是“職場氛圍”（占40%），第2位是“工作內容”（占31%），第3位是“工作時間、節假日時間”（占25%）。當詢問“有哪些地方比預想的更差”時（可多選），在回答中排在首位的是“工作內容”（占39%），第2位是“職場氛圍”（占38%），第3位是“工作量”（占35%）。

另一方面，針對“有哪些地方比預想的更差”的提問，選擇“工作量”方面的女性占比則比男性高出10個百分點，而在“工作時間、節假日時間”方面女性占比則比男性高出9個百分點。（編譯：陳建軍）