半澤直樹是社畜，日本人視野狹窄才迷戀？

創下平成最高收視率的熱播劇《半澤直樹》已于22日落幕。該劇主要講述在泡沫經濟時期進入東京中央銀行的銀行職員半澤直樹一邊同銀行內外的“敵人”斗爭，一邊貫徹個人信念的故事。不過，與其說半則貫徹自我和奮斗，不如說是“會咬人的社畜”。

40年齡段的半澤直樹正處于泡沫經濟時代，跳槽這一選項不在人們的考慮之內，劇中的半則在任何情況下都沒有動過跳槽的念頭，他的做法是忍辱負重、以牙還牙。劇中有半則為了保住工作下跪的場景，其實這就是“社畜”的一種經典表現，“半則式生存方式”說白了就是保住“錢多事兒輕松”的飯碗第一，夢想云云都是其次，典型的社畜式思維。

與此相對，現在的30年齡段人士雖然被揶揄為“就職冰河期世代”（70年至82年出生的人群），但是他們卻非常冷靜、靈活。就算倒霉在黑心企業就職了，卻也能及時調適自己，找出自己的出路。這個年齡層的人同時又是IT時代的人，信息量豐富，年紀輕輕卻靠著網絡實現年收1億的也大有人在�！熬吐毐�河期世代”不僅有勇有某也能創造出新的價值觀，換句話說，他們擁有實現夢想和浪漫的勇氣，而這正是半則所不具備的。

《半澤直樹》作為泡沫經濟后的一大熱播劇以高收視率收尾，向往半則式生存方式的人也如雨后春筍般冒了出來。半則在公司內努力奮斗的形象深入人心，但是把如此才華浪費在報仇上面的舉動卻又讓人不敢茍同，不得不說“半則式生存方式”是一種狹隘的缺乏理性的極端表現。

把半澤直樹的世界完全顛倒的過來的話，我們可以得出另外一種世界觀，更符合現代社會和人性。

1． 職場外的世界也很精彩

2． 升職不是一切，它換不回快樂

3． 揭發不法行為雖然重要但是其他事項也不容忽略

4． 中間管理層可以通過部下的擁戴，讓組織變得更好

5． 把家庭放在工作前面，家庭會更和睦

6． 換崗位去地方城市工作可以換來更多的經驗和知識

7． 優秀行業不止銀行一個

8． 能發揮長處的企業不止金融機構

與其在一個戲臺上演戲，還不如活出自我向世界挑戰，這樣的人生才更具色彩和活力吧。