日本：名牌大學生也熱衷于考公務員

在日本，行政機構對國民來說屬于服務型機構，雖然在各個方面擁有很大權力，但這種權力大多都在陽光下運行，透明而公開，受到國民的監督，公務員沒有什么特權可享。一切都按章辦事，符合條件立即辦理，不符合條件，即使說情送禮也沒用。公務員不敢吃請，更不能索賄，一旦貪了小便宜，被清除出公務員隊伍就得不償失了。

日本各級政府的預算都是透明的，公費私用極為困難。記者曾經參觀過多處日本地方市政府的辦公樓，都可以用寒酸簡陋來形容，公務員擠在陳舊狹小的辦公室內一起辦公，即使是副局級官員，也沒有自己的辦公室，要和其他公務員一起辦公。辦公桌子上高高地堆著文件，工作人員幾乎肩膀挨著肩膀，空間極為狹小。

記者的朋友小許介紹，她的日本同事認為，公務員廣義上包括國家公務員、地方公務員以及警察和消防隊員、公立學校老師等。一般所說的公務員，工作上基本是按照論資排輩，雖然有的部門工作也非常繁重，但是比較起來覺得還是屬于能夠確保工作和生活的平衡，不會像公司那樣老加班。

公務員休假也按照國家的法律規定，節假日都能休假，根據工作年限每年還有不等的年假。從社會地位上來說，公務員還是比較高的，因為人們往往認為公務員是可以信任的，找對象時也是一個比較有利的因素，自然，從銀行貸款也比較容易。公務員收入比起一般的民間企業職員還是高一些，津貼也比較優厚，和公司職員一樣，夏季和冬季能夠有兩次紅包，所以感覺應該與大企業差不多。從收入看，公務員待遇在日本屬于中上等。由于公務員非常穩定，不犯大錯就沒有失業的危險、很少加班，此外，除工資外，退休時還有一次性支付的數額不菲的紅包，退休后也有退休金，工傷能夠受到補償，工作上的支出可以報銷等，所以在經濟不景氣的時候是特別受歡迎的職業。據記者的朋友今村敏子介紹，由于近些年日本經濟不景氣，東京大學這樣的名牌大學畢業生也熱衷于考公務員了。

在泡沫經濟崩潰之后，由于經濟增長無望，稅收減少，很多地方政府陷入財政危機狀態，削減人員導致勞動加強，免費加班常態化，工資難以增長，正規公務員被用非正規雇傭代替等，也導致公務員出現了不滿的聲音。 (文/《瞭望》新聞周刊駐東京記者藍建中)