史上奇葩年終獎盤點 日本企業發給員工太太【11】

　　各國年終獎盤點

日本:企業愛發“太太獎金”

日本的公務員也有年終獎，普通行政職務的國家公務員獎金平均68.3萬日元(約4.8萬元人民幣)，地方公務員65.2萬日元(約4.6萬元人民幣)。

很多企業除每6個月發半年獎、年終獎外，每年4月還會再發一次獎金，但不發給員工本人，而是發給員工的太太，被稱為“太太獎金”。他們認為，這能督促員工太太們更好地支持丈夫的工作。

法國:低收入者也有過節費

法國并沒有規定必須給公務員發年終獎金，絕大部分公務員的年終獎金相當于年工資總額的8%(略少于一個月工資)。領取最低“社會融入津貼”(政府給低收入者的一種補助金)的人，每年年底也可得到一筆過節費，數額從150歐元至500歐元不等。

英國:行業地域職位差別大

倫敦商學院2004年畢業的工商管理碩士(MBA)在咨詢、金融、產業界工作的平均年終獎分別約為1.1萬英鎊、2.6萬英鎊和9000英鎊。另外，在倫敦地區工作的MBA畢業生2004年的年終獎金平均為2.13萬英鎊，倫敦以外地區則為8300英鎊。最后，高級經理人員一般能拿到相當于底薪20%左右的年終獎金，而從事文秘或體力勞動的員工只能拿到6%左右。