可以用LINE和上司談工作嗎？日本SNS使用三準則

人民網東京9月1日電 現如今，Facebook、LINE等SNS社交網絡工具在工作中也被廣泛使用。如果使用不當，不僅自己很丟臉，也會給公司帶來麻煩。日本雜志《with》10月號請來商務禮儀專業人士，針對日常SNS使用禮儀進行了全面講解。掌握以下三大使用準則，一起來消除SNS使用憂慮吧！

職業咨詢師良村乃記建議：“因為不知道會被什么人看到，所以一定要注意在SNS上的發言�！痹赟NS上，“熱議話題”也會變成新聞，一些細小的發言也會被看到，可能不知不覺中就引發了“信任危機”。雖然可以設置公開范圍，但通過手機截圖泄露信息的情況也時有發生。

“一些細節也可能暴露工作機密，因此在使用SNS時，應當清楚意識到可能會被與工作有關的人看到，要格外注意自己的發言。日積月累，這份良苦用心也會贏得他人的高度信賴�！保�良村老師）

問題1 可以將工作上的慶功宴發上Facebook嗎？

“不發為妙。如果想避免麻煩，就不要在SNS上發布任何和工作相關的信息。雖然這對自己來說是十分美好的回憶，但在與工作相關的人看來，其中就可能隱藏著重要信息，因此要特別注意。照片中可能照到了某些重要文件，或是在評論中也可能暴露工作內容。工作業務自不用說，工作后的喝酒、聚餐等也最好不要發上SNS�！保�良村老師）

問題2 可以用LINE和上司聯絡嗎？

“在公司里，除去一些允許使用LINE的特殊情況，平時用LINE進行工作聯絡是違反禮儀的。即使在喝酒、聚餐的時候互相交換了聯絡方式，但也不代表就可以使用LINE進行業務往來�！�

問題3 上司發來加Facebook好友的申請，怎么處理？

“這種情況下，很多人十分擔心不加好友顯得不太禮貌。SNS是私人空間，即使不加也沒有關系。不過，如果是需要使用Facebook進行業務往來，那就另當別論了。另外，如果想和上司切斷聯系，直接從好友里把他刪除也沒有關系。只要對方不是那種會特意檢查好友列表的人就不會被發現。如果覺得這樣不妥，也可以想想其他辦法，比如在發布信息時設置公開范圍�！保�良村老師）（編譯：袁蒙 審稿：陳建軍）